近年来,赤壁市龙翔山社区深化党建引领,优化网格服务,多措并举引领退役军人在基层治理中勇立新功,让退役军人舒心、现役军人暖心、军人家属安心、党委和政府放心,努力将社区退役军人服务站建设成为“军人之家”,让“最可爱的人”成为“最有为的人”。
深化党建引领,构建“四级”组织体系
“党组织是基层治理的‘主心骨’,党员是基层治理各项工作的示范者,而退役军人也是基层治理中不可或缺的重要一员。”社区党委书记说。
该社区成立退役军人服务站。社区党委书记任退役军人服务站站长,退役专干为副站长,社区“两委”和网格员均为服务站成员。成立退役军人党支部。创新以“党建+退役军人”为引领的基层治理机制,着力构建“社区党委退役军人服务站+小区退役军人党支部+退役军人楼栋党小组+退役军人党员中心户”四级组织体系,形成以社区党委为中心,小区党支部为核心,退役军人党小组和退役军人群众共同参与基层治理的工作合力和良好互动氛围。成立退役军人志愿服务队和退役老兵“龚岳林”工作室。
孩子们带着兴奋、怀揣着期盼端正地坐在椅子上。“各位同学、志愿者大学生老师,欢迎大家参加龙翔山社区红色故事宣讲活动。”在工作人员的开场白中,红色故事开讲。主讲人是边境参战老兵龚岳林,有着“扛抢、打仗、下岗”的特殊经历,面对困难,勇于挑战,2001年3月份他创业成立“龚岳林供水管网维修服务队”,守护着城市供水生命线,提供20个岗位让下岗战友“再就业”,先后引导帮助6位战友创办产业项目,积极参与市域经济建设,不仅拓宽了优抚对象上岗就业机会,而且为社会提供了60多个就业岗位。他积极加入老兵红色宣讲志愿队,到机关、学校、企业开展红色宣讲50余场次。
优化网格服务,用心暖“兵”心
为精准、精细对接退役军人需求和诉求,社区划分为5个网格,按照“网格长+8名网格员”的服务体系,以网格到楼栋为单元,“一名千户长+N名网格员”的模式组建小区服务组,岗在网格,网格员用50%的工作时间下沉网格“找问题”,精准、精细掌握“第一手资料”,实行点对点、一对一服务,让退役军人及家属少跑腿,网格员多上门服务。以网格化管理新模式激发退役军人服务新动能,不断寻找“我为老兵办实事”的切入点和突破口,着力解决退役军人最关心、最直接、最现实的“急难愁盼”问题。
退役军人党支部书记魏海峰既是小区党支部副书记又是业委会主任还是一名“网格员”,不管是疫情防控还是矛盾纠纷协调,他始终冲锋在前,带头参加爱国卫生活动和做好志愿服务,把小区建成环境优美、邻里相处和谐的温馨家园。当好业主主心骨,用心用情做好业主贴心人,用爱奉献当好志愿服务排头兵。目前,该社区已有6名现役军人荣立三等功,224名退役军人全部领到优待证,先后15次对72名退役军人党员进行慰问,为重点优抚对象发放慰问金5000元,退役军人就业提供招聘信息189条。
打造实践平台,擦亮尊崇底色
基层是退役军人施展抱负的广阔舞台。社区充分发挥退役军人志愿服务队作用,积极组织开展“清河行动”“爱国环境卫生”活动、“为民服务零距离”系列便民服务活动等特色志愿服务24场次,参与的退役军人达158人次。让退役军人志愿服务组织不仅成为社区公益事业的重要力量,更成为退役军人自我教育、自我服务、自我管理的实践平台,增添了尊崇退役军人的浓厚氛围。
“民有所呼,我有所应。该社区用力用情用心为退役军人及其他优抚对象办实事、解难题,让退役军人及优抚对象得到实惠、感受到温暖、尊享到荣光。”社区退役军人都这样称赞。
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