咸宁：扎紧“八小时之外”监督网 让监督不留盲区

为深入贯彻落实打铁必须自身硬的要求，加大严管严治、自我净化力度，淬炼忠诚干净担当的纪检监察铁军，咸宁市纪委监委出台《咸宁市纪检监察干部“八小时之外”行为规范（试行）》，将监督触角延伸到纪检监察干部的“八小时之外”，严在经常、管在日常、落在平常。

该规范对纪检监察干部日常行为作出明确要求，提出了纪检监察干部“八小时外”应带头坚定立场、明辨是非、净化朋友圈、生活圈、社交圈、严守秘密等9条正面清单；列明了严禁跑风漏气或非工作需要接触涉案人员及关系人、严禁违背家庭美德、社会公德、公序良俗等9条负面清单，并要求纪检监察干部管住身边人，管好身边事，坚决抵制错误思潮、消极言论、坚决抵制为亲属及有关人员谋取不正当利益牵线搭桥、站台撑腰、坚决抵制特权思想、衙门习气等。

“将欲治人，必先治己。”该市纪委监委相关负责人介绍道，“我们出台‘八小时之外’行为规范，旨在以制度形式明确纪检监察干部在工作时间之外应该怎么做、不应该做什么，帮助纪检监察干部对朋友圈、生活圈、社交圈进行全方位净化，提醒全市纪检监察干部‘八小时之外’不离组织、在生活社交中不忘党性，时刻严格自律，防患于未然。”

咸宁市纪委监委主要负责人走访社区群众，听取基层群众对纪检监察工作的意见建议。

据悉，该市纪委监委近年来紧盯纪检监察干部不作为、乱作为两大风险，细化、补充、完善相关制度规范，不断提升规范化法治化正规化水平，建立了以常委会议事和决策规则为主干，涵盖业务流程、风险防控、外出报备、财物管理、“八小时之外”行为规范等为支撑的制度体系，并严格落实工作日志、督查督办等制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。定期开展干部家访、社区走访、媒体开放日等活动，从家长里短、街谈巷议、媒体舆论中了解干部“八小时以外”的生活圈、朋友圈，先后开展家访170余人次，收到家属意见建议55条。

“纪检监察权是‘治权’之‘权’，纪检监察干部是‘治吏’之‘吏’。”该市纪委监委主要负责人强调，“出台行为规范，就是给全市纪检监察干部‘八小时外’立规矩、划红线、敲警钟，同时，通过持续开展常态化、近距离监督，严格执行重大事项请示报告、家访谈心、日常提醒、回访监督、履责记实等制度，从日常抓起、从点滴严起，层层设防、防微杜渐，将严管严治要求传导至每一名纪检监察干部。”