2022年退役军人事务领域“五大重点工作”

2022年退役军人事务领域“五大重点工作”之一：着力提升服务保障的精准性

　　要精确摸清需求。加快建设全国退役军人综合信息数据库和一体化网上服务平台，推进“一网办”、“一门清”，结合优待证申领常态化开展建档立卡，推行“互联网＋退役军人服务”，实现对象实时感知、数据实时更新、业务实时办理、进展实时查询、信息实时获取、服务实时推送。

　　要坚持分类施策。安置要促进人岗相适，培训要对接市场需求，就业信息要定向推送，帮扶援助要对症下药，待遇保障要体现服役贡献。健全抚恤补助量化标准体系和动态调整机制，建立差异化优待制度，全面制发优待证，开展电子优待证试点，逐步拓展应用范围，推动与相关系统融合对接。要加大对困难退役军人的帮扶援助力度，扩大关爱基金规模，多渠道筹措资金。

　　要提升服务能力。建强服务体系，充实服务内容，规范工作运行，探索基层工作人员职业保障机制，持续推进示范型创建活动，巩固“百家红色站点”建设成果。推进军休老旧小区改造，建设网络“军休所”。加快优抚医院改革和光荣院改扩建，用好军地结对帮扶机制，更好发挥服务保障作用。

2022年退役军人事务领域“五大重点工作”之二：充分发挥退役军人作用

　　要提高就业创业能力素质。全面落实退役军人教育培训政策，加强退役大学生士兵复学服务，推动延续高职扩招优惠政策，改善退役军人知识结构。探索依托就业创业园地开展技能培训，推进退役军人管理保障学科和培训教材建设，发挥培训就业率的指挥棒作用，逐步构建适应性培训、职业技能培训、学历教育、终身职业教育四位一体教育培训体系。

　　要加大就业创业服务力度。进一步探索“教培先行、岗位跟进”、“权威推荐、自主选择”等就业模式，搭建退役军人就业服务信息平台，扩大与民营企业签约规模。加强就业动态监测，对受疫情影响就业困难退役军人，通过纳入公益性岗位等办法及时给予帮扶。充分发挥创业带动就业作用，建立国家退役军人创业项目库，鼓励社会资本设立创业基金，引导社会力量成立创业服务团队，举办创业创新成果展陈交流活动，推动退役军人体面就业、稳定就业。

　　要搭建干事创业平台。坚持在过程中培养、在实践中锻炼、向能力上聚焦，加大“兵支书”培养力度。总结推广退役军人志愿者队伍建设经验，打造中国退役军人志愿服务品牌。促进退役军人就业与乡村振兴、基层治理、稳边固边有机衔接，让他们更好回馈社会、报效国家。

2022年退役军人事务领域“五大重点工作”之三：大力营造尊崇尊重氛围

　　要突出思想政治引领。引导退役军人持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“老兵永远跟党走”平台功能，组织“老兵喜迎党的二十大”系列活动。开展重温誓词活动，完善新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、退役返乡欢迎等机制，让参军受尊崇、退役得尊重深入人心。

　　要加强典型激励引导。持续打造“模范退役军人”、“最美退役军人”、“最美拥军人物”等亮点品牌，开展“新时代退役军人奋斗榜样”专题宣传，推动退役军人典型宣传常态化，发挥示范带动效应。

　　要大力弘扬英烈精神。组织开展“红色九月”、烈士公祭等系列主题活动，完善英烈安葬纪念缅怀礼仪。推进烈士纪念设施提质改造，做好散葬烈士纪念设施建设和管理保护。创作一批英烈主题文艺作品，推动英烈事迹和英烈精神进教材、进校园，在全社会树立崇尚英雄、缅怀先烈的良好风尚。

　　要发动社会力量支持。调动企业、社会组织、个人等各方积极因素，在就业创业、优待优惠、帮扶援助、心理服务、法律援助等方面为退役军人提供多样化服务，形成关心关爱退役军人的浓厚氛围。

2022年退役军人事务领域“五大重点工作”之四：积极服务军队备战打仗

　　要健全安置工作机制。要完善服役贡献量化考核、畅通安置渠道、优化岗位配给等措施办法，规范“直通车”安置方式。要深挖中央垂管单位安置潜力，优化机关、事业单位、国有企业、群团组织安置退役士兵比例，提高央企岗位计划利用率，按节点落实安置任务。

　　要发挥“双拥”平台作用。组织全国双拥模范城（县）中期调研评估，开展“爱国拥军·赤心向党”双拥模范主题宣传活动。继续推进军地结对共建，深化“情系边海防官兵”拥军优属活动，推进助力随军家属就业工程，激励官兵扎根军营、安心服役。

2022年退役军人事务领域“五大重点工作”之五：推动政策落地见效

　　要加快完善配套政策。推进《退役军人安置条例》、《军人抚恤优待条例》、《烈士褒扬条例》以及退役军人就业创业促进条例等法规出台。对法律政策中明确需要地方配套的内容，各地要因地制宜研究制定属地化的落实措施。制定政策必须实打实，从实际需要出发，聚焦解决问题、实在管用，增强政策的“含金量”。

　　要大力推动政策落地。积极争取党委政府支持，发挥党委领导机构统筹协调的优势，落实成员单位职责清单制度，将政策落实情况纳入党委、政府和相关部门绩效考核，作为双拥模范城（县）考评重要内容。要开展政策落实“回头看”，对“法律政策落实年”活动确定的“六有”目标和265个具体政策点进行全面盘点，开展政策落实评估，综合运用督查、明察暗访、通报、约谈等方式跟进督导，提高落实质量。对政策不落实、落实不到位的，该通报的及时通报，该纠正的坚决纠正，该问责的严肃问责，切实打通政策落实“最后一公里”。